Praca, oferty pracy, praca warszawa

CV obok listu motywacyjnego jest najważniejszym dokumentem przy składaniu aplikacji. Ważne jest, by CV było napisane prawidłowo a więc by zawierało te elementy, które są wymagane.

Aby CV zachęcało do jego przeczytania powinno być napisane schludnie i przejrzyście. Nie może posiadać żadnych zdobień ani “krzykliwych” kolorów. Objętościowo powinno zajmować stronę A4, maksymalnie 2 strony! przed przystąpieniem do pisania życiorysu przemyślcie, co chcecie w nim napisać. Jest to niezwykle istotna sprawa, gdyż dobre CV - to przemyślane CV i tego się trzymajcie.
Co napisać i w jakiej kolejności:

1. DANE OSObOWE: imię, nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, telefon kontaktowy i adres e-mail

2. WYKSZTAŁCENIE: począwszy od ostatnio ukończonej szkoły po starsze

3. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: wypisane od ostatniego, “najświeższego” po bardziej starsze. Należy podać w jakim okresie pracowaliście w danym miejscy (np. marzec 2006 - luty 2008), koniecznie napiszcie nazwę firmy i stanowisko jakie zajmowaliście wraz z krótkim opisem obowiązków

4. DODATKOWE KURSY, SZKOLENIA: warto o nich napisać, bo podnoszą wasze kwalifikacje zawodowe

5. JĘZYKI ObCE: należy podać wraz z poziomem ich znajomości w mowie i piśmie

6. ZAINTERESOWANIA: wypiszcie wszystkie wasze pozazawodowe zainteresowania

pisząc CV piszcie tylko prawdę, nie ubarwiając faktów, gdyż kłamstwo prędzej czy później i tak wyjdzie na jaw! praca na was czeka, wystarczy tylko po nią sięgnąć. Warto się postarać, poświęcić trochę czasu i napisać CV, które zainteresuje pracodawcę. Życzymy powodzenia!!!

List motywacyjny jest niezwykle ważnym dokumentem. Jego celem jest przekonanie potencjalnego pracodawcy by ten zaprosił was na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego warto się postarać, by został on napisany w sposób prawidłowy.
Na pozór napisanie listu może wydawać się proste ale tylko na pozór. Zadbajcie nie tylko o styl pisania i podawane fakty ale również o stronę techniczną listu. Nie powinien być on dłuższy niż dwie strony A4, w żadnym wypadku nie może zawierać zbędnych ozdobników. powinien być napisany schludnie a przede wszystkim na temat!!! piszcie konkrety, nie ubarwiajcie swoich osiągnięć i nie powtarzajcie tego, co zawarliście wcześniej w swoim CV.
Co napisać po kolei:
1. pierwszy akapit, stanowiący jednocześnie wstęp, poświęćcie na wyjaśnienie w jakim celu piszecie. Co to znaczy? Napiszcie, że aplikujecie na stanowisko X o ofercie pracy dowiedzieliście się z XY (tu należy podać źródło, czy była to prasa czy internet), podajcie również numer referencyjny danego ogłoszenia.
2. Kolejny akapit to miejsce przeznaczone na zareklamowanie waszej osoby. Musicie przekonać pracodawcę, że doskonale nadajecie się do pracy na tym akurat stanowisku. Wymieńcie swoje zalety, najbardziej znaczące atuty. Nie wypisujcie wszystkiego, tylko te atuty, w których faktycznie jesteście najlepsi.
3. Kolejna część listu to przedstawienie waszych motywacji do pracy. Uważajcie w tym miejscu, by nie wypisywać oklepanych schematów, pomyślcie nad czymś oryginalnym, nad czymś :bardziej swoim”. Weźcie pod uwagę, że pracodawca dostaje setki listów motywacyjnych i znudziły się jemu slogany typu: “motywuje mnie możliwość rozwoju zawodowego”. Napiszcie, dlaczego jesteście zainteresowani akurat tą branżą, dlaczego chcecie pracować na tym stanowisku.
4. Na zakończenie możecie napisać, że z przyjemnością zaprezentujecie swoją osobę na rozmowie kwalifikacyjnej. Będzie to miły akcent na zakończenie.

Absolwenci, jak i studenci, którzy mają problem ze znalezieniem pracy, mogą zgłosić się o pomoc do instytucji specjalnie do tego przeznaczonej.
Mowa tu o studenckich biurach Karier. Instytucje te powstały z myślą o studentach, by pomóc im wejść na rynek pracy i skutecznie na nim funkcjonować. praca jest bardzo ważna dla młodego człowieka, bowiem daje szansę nie tylko na usamodzielnienie się ale przede wszystkim na rozwinięcie skrzydeł w sferze zawodowej. biura Karier pomogą młodej osobie na każdym szczeblu, począwszy od pomocy w napisaniu dobrego CV, listu motywacyjnego, poprzez przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną po pomoc w założeniu własnej firmy. Ludzie pracujący w biurach Karier wiedzą, jak ważna jest praca dla młodych ludzi. Aby im pomóc organizują specjalne warsztaty, na których to instruktorzy przeprowadzają rozmaite symulacje np. rozmów kwalifikacyjnych, by pokazać studentowi, jak ten mechanizm działa. Ćwiczenia, które się wykonuje, przygotowują młodą osobę pod względem praktycznym a co za tym idzie czuje się ona bardziej swobodnie i pewnie. Ogólnie rzecz biorąc, biura Karier “szkolą” młode osoby, by nie popełniły żadnego błędu na jakimkolwiek stopniu poszukiwania pracy. Ich ideą przewodnią jest ograniczenie bezrobocie wśród absolwentów, dlatego też poza kursami, warsztatami, sami promują uczelnie wobec potencjalnych miejsc zatrudnienia (firm). W ten oto sposób młody człowiek jest profesjonalnie przygotowany do podbicia rynku pracy.